Working Parents Program / Gezinsmanagement

Wat is het Working Parents Program?

“Het aandeel vrouwen in hogere posities groeit maar mondjesmaat. Wij zien te vaak goed ingewerkte, talentvolle vrouwen tussen de 35 en de 40 verdwijnen, ook wel ‘regretted losses’. We hebben veel in hen geïnvesteerd.”
-  Madeleine, partner advocatenkantoor          

“Het Working Parents Program geeft op een concrete en doelgerichte wijze invulling aan ons vitaliteitsbeleid om werk en privé optimaal te integreren.” 
-  Peter, HR manager gezondheidszorg

Het Working Parents Program wordt sinds 2002 in diverse sectoren (zie referenties) ingezet als een onderdeel van het vitaliteits beleid, van het preventief ziekte beleid, van het nieuwe werken en als een incentive van goed werkgeverschap. Het programma richt zich op:

• werkende ouders, die werk en gezin optimaal willen blijven combineren
• leidinggevenden, die op tijd problemen op het gebied van (de balans tussen) werk en privé willen signaleren
• de cultuur en het beleid van de organisatie.

In mei 2010 is het Working Parents Program geëvalueerd en vernieuwd in samenwerking met Nyenrode Business University.

Organisatie

Het Working Parents Program is in 2002 ontwikkeld door Emmeliek Boost, initiatiefneemster van de Opvoeddesk, dat als zelfstandig en onafhankelijk bedrijf geen deel uitmaakt van het gesubsidieerde hulpverleningscircuit. Ze is landelijk bekend van Netwerk, NOS, KROopvoedendoejezo.nl en vele radio interviews en van haar succesvolle boek Opvoeden …Geniet ervan! (derde druk) Daarnaast heeft zij aan diverse opvoedingsboeken^2, tijdschriften en landelijke dagbladen³ haar medewerking verleend. Het Working Parents Program werd in 2003 opgenomen in de CAO van de Hema, in 2004- 2005 heeft zij een ESF subsidie ontvangen en in 2007 nam OHRA/Delta Lloyd het Working Parents Program op in haar preventiemodule voor het bedrijfsleven.

Samen met een team van enthousiaste en professionele pedagogen/psychologen verzorgt zij landelijk het Working Parents Program. Coaching verleend door GZ- psychologen BIG wordt voor een deel van de kosten door zorgverzekeraars vergoed.

1. Afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en lid van de Nederlandse Vereniging van Pedagogen en Onderwijskundigen, lid van NIP en GZ-psychologe / BIG.
2. Opvoeden… Geniet ervan!, Kosmos-Z&K Uitgevers. Ouders van Nix. jonge bekende Nederlanders over opvoeding en ouderschap, uitgeverij Contact. ‘Pedagogische preventie in de jeugdgezondheidszorg voor 0-4 jarigen’ – E.M. Boost – Leiden. Rijksuniversiteit, vakgroep klinische orthopedagogiek, 1987. ‘Ideale ouders, gesprekken met kinderen over hun ouders’ – Anneke van Luyk – ‘s Gravenhage, BZZTôH, 1990. ‘Peuteropvoeding, Moeders vertellen’ – Karin Amstutz – Naarden, Kimio uitgeverij, 1996
3. in o.a. Management Team, Kinderen, Ouders van Nu, Groter groeien, J/M, Psychologie, Volkskrant, AD, Telegraaf, Gooi en Eemlander, Trouw, het Parool.